রমজানে না খেয়ে দিন পার ৮৫ বাংলাদেশি প্রবাসীর

মালয়েশিয়ার জোহর রাজ্যের পাসির গুডাং এলাকার একটি নির্মাণ কোম্পানিতে কর্মরত ৮৫ জন বাংলাদেশি শ্রমিক চরম মানবিক সংকটের মুখোমুখি হচ্ছেন। অভিযোগ করা হয়েছে যে, প্রায় ছয় মাস ধরে তাদের বেতন এবং ওভারটাইম দেওয়া হয়নি। ফলস্বরূপ, তারা খাদ্য সংকট, অনিশ্চয়তা এবং তাদের ভবিষ্যৎ নিয়ে গভীর উদ্বেগের মধ্যে দিন কাটাচ্ছেন।
শ্রমিকদের দাবি, এস্টার ভিশন এসডিএন বিএইচডি (ইভিএসবি) নামে একটি কোম্পানির অধীনে কাজ করার পরেও দীর্ঘদিন ধরে তাদের বেতন দেওয়া হয়নি। এমনকি তারা অভিযোগ করেছেন যে, জানুয়ারির শেষ থেকে কোম্পানিটি খাদ্য সরবরাহ বন্ধ করে দিয়েছে।
আজ সোমবার (১৬ মার্চ) ক্ষতিগ্রস্ত শ্রমিকরা আমাদেরকে জানান যে, তারা বাংলাদেশি নিয়োগ সংস্থা মেরিট ট্রেড ইন্টারন্যাশনাল লিমিটেড (আরএল নং ৯৩৩) এর মাধ্যমে ২৯ আগস্ট, ২০২৩ সালে মালয়েশিয়ায় এসেছিলেন। উন্নত জীবনের স্বপ্ন নিয়ে তারা বিদেশে পাড়ি জমালেও, তাদের স্বপ্ন এখন দুঃস্বপ্নে পরিণত হয়েছে।
শ্রমিকদের মতে, মালয়েশিয়ায় আসার পর থেকে তারা নির্মাণ কোম্পানিতে কাজ করছেন। কিন্তু গত ছয় মাস ধরে তাদের কোনও বেতন দেওয়া হয়নি। এর ফলে তাদের দৈনন্দিন জীবনযাত্রা কঠিন হয়ে পড়েছে। তাদের অনেকেই বাড়ি ফিরে আসার আগে বড় বড় ঋণ নিয়েছিলেন। এখন ঋণ পরিশোধ করা তো দূরের কথা, তারা জীবিকা নির্বাহের জন্যও লড়াই করছেন।
শ্রমিকরা অভিযোগ করেছেন যে, এই বছরের ২২ জানুয়ারি থেকে কোম্পানি তাদের খাবার সরবরাহ সম্পূর্ণভাবে বন্ধ করে দিয়েছে। পবিত্র রমজান মাসে পরিস্থিতি আরও ভয়াবহ হয়ে উঠেছে। তারা জানিয়েছেন যে, তারা বর্তমানে স্থানীয় কিছু বাংলাদেশিদের দেওয়া যাকাত এবং খাদ্য সহায়তার উপর নির্ভর করে দিন কাটাচ্ছেন। তবে, সেই খাবারও প্রায় শেষ হয়ে গেছে। অনেক সময় তারা কেবল জল দিয়েই রোজা ভাঙেন। কখনও কখনও তাদের সেহরি পূরণের জন্য আগের দিনের অবশিষ্ট পানি বা বাসি ভাত খেতে হয়।
নাম প্রকাশে অনিচ্ছুক এক শ্রমিক বলেন, “আমরা প্রতিদিন অনিশ্চয়তার মধ্যে কাটাই। আমরা কাজ করছি, কিন্তু বেতন পাচ্ছি না। খাবারের কোনও ব্যবস্থা নেই। এমন পরিস্থিতিতে আমাদের পরিবারের কথা ভাবা আরও কঠিন।” দীর্ঘ সময় অপেক্ষা করেও কোনও সমাধান না পেয়ে, শ্রমিকরা চলতি বছরের জানুয়ারিতে মালয়েশিয়ার শ্রম বিভাগ (জেটিকে)-তে অভিযোগ দায়ের করেন। তবে, অভিযোগ দায়ের করার পরেও সমস্যার কার্যকর সমাধান হয়নি বলে তারা জানিয়েছেন।
কর্মীদের দাবি, শ্রম বিভাগে অভিযোগ দায়ের করার পর, কোম্পানি তাদের উপর চাপ সৃষ্টি শুরু করেছে। বকেয়া মজুরি দাবি করার পর কিছু শ্রমিকের ভিসা বাতিল করা হয়েছে। এছাড়াও, আরও কিছু শ্রমিকের ভিসা নবায়ন না করার অভিযোগ রয়েছে। কর্মীদের মতে, বকেয়া মজুরি আদায়ের চেষ্টা করার জন্য কোম্পানি ছয়জন শ্রমিকের ভিসা বাতিল করেছে এবং আট মাস ধরে একজনের ভিসা নবায়ন করেনি। এছাড়াও, আটজন শ্রমিকের ভিসার মেয়াদ শেষ হয়ে গেছে ১৮ মার্চ।
সংক্ষুব্ধ শ্রমিকরা অভিযোগ করেছেন যে, কোম্পানি তাদের ভয় দেখিয়ে ফাঁকা কাগজে স্বাক্ষর করার চেষ্টা করছে। শ্রমিকরা আশঙ্কা করছেন যে, এই কাগজপত্র ব্যবহার করে তাদের বকেয়া মজুরি আত্মসাৎ করা হতে পারে। একই সাথে, তারা আরও অভিযোগ করেছেন যে, কোম্পানি মিথ্যা তথ্য প্রদান করে আদালতে সময় নষ্ট করছে। ফলে মামলার শুনানিও দীর্ঘ সময় নিচ্ছে।
শ্রমিকরা জানিয়েছেন যে, প্রায় চার মাস অপেক্ষা করার পর তারা শ্রম বিভাগে অভিযোগ দায়ের করেছেন। এখন শ্রম বিভাগ ১৭ এপ্রিল নিয়োগকর্তার সাথে একটি বৈঠকের ব্যবস্থা করেছে। তবে, ততক্ষণ পর্যন্ত তারা কীভাবে জীবনযাপন করবেন তা নিয়ে সকলেই চিন্তিত। ক্ষতিগ্রস্ত শ্রমিকদের একাংশ অভিযোগ করেছেন যে, তারা সাহায্যের আশায় বেশ কয়েকবার কুয়ালালামপুরে বাংলাদেশ হাইকমিশনে গেছেন। কিন্তু সেখানে তারা প্রত্যাশিত সাহায্য পাননি।
নাম প্রকাশে অনিচ্ছুক কয়েকজন শ্রমিক বলেন, আমরা আশা করেছিলাম হাইকমিশন আমাদের পাশে দাঁড়াবে। কিন্তু অনেক সময় মনে হয়েছে যে তারা কোম্পানির পক্ষে কথা বলছেন। তারা দাবি করেন যে, হাইকমিশনের কর্মকর্তারা পরিস্থিতি দেখেও বকেয়া বেতন আদায়ের জন্য কোনও কার্যকর কূটনৈতিক চাপ তৈরি করছেন না। এতে তারা আরও অসহায় বোধ করছেন।
তবে, শ্রমিকদের মতে, হাইকমিশন তাদের আশ্বস্ত করেছে যে, কোম্পানির সাথে আলোচনা করার পর কমপক্ষে দুই মাসের বকেয়া বেতন পরিশোধের উদ্যোগ নেওয়া হচ্ছে। অভিযোগের বিষয়ে যোগাযোগ করা হলে, ইভিএসবি-এর মুখপাত্র ল ইক হুই বলেন যে, বিদেশী কর্মীদের উত্থাপিত উদ্বেগ সম্পর্কে কোম্পানি অবগত এবং বর্তমানে শ্রম বিভাগের মাধ্যমে বিষয়টি সমাধানের চেষ্টা করা হচ্ছে।
তিনি দাবি করেন যে, কোম্পানি বেতন দিতে অস্বীকৃতি জানায়নি এবং আইন অনুসারে সমস্যা সমাধানের জন্য কাজ করছে। একই সাথে তিনি বলেন যে, এই সময়ের মধ্যে শ্রমিকদের খাবার সরবরাহের ব্যবস্থা করা হয়েছে এবং তাদের নিজস্ব খাবার কিনতে কিছু আর্থিক সহায়তাও দেওয়া হয়েছে। তবে শ্রমিকরা এই দাবি অস্বীকার করে বলেন যে, কোম্পানির পক্ষ থেকে কোনও আর্থিক সহায়তা বা খাবার সরবরাহ করা হয়নি।
কোম্পানির মুখপাত্র আরও বলেন যে, বাংলাদেশ হাইকমিশনের সাথেও যোগাযোগ করা হয়েছে এবং একটি আপস কাঠামোর প্রস্তাব করা হয়েছে। এর অধীনে, কিছু শ্রমিক ইতিমধ্যেই একটি সমঝোতায় পৌঁছেছেন এবং তাদের অভিযোগ প্রত্যাহার করেছেন। তাঁর মতে, কোম্পানিটি দ্রুত সমস্যাটি সমাধান এবং শ্রমিকদের কল্যাণ নিশ্চিত করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।
অন্যদিকে, শ্রমিকরা দাবি করছেন যে, তাদের বকেয়া বেতন দ্রুত পরিশোধ করা হোক এবং একটি ‘রিলিজ লেটার’ জারি করা হোক যাতে তারা অন্যত্র কাজের সুযোগ পেতে পারেন। তাদের অনেক পরিবারের সদস্য বাংলাদেশে তাদের আয়ের উপর নির্ভরশীল। এছাড়াও, তারা বিদেশে আসার জন্য নেওয়া ঋণের চাপেও ভুগছেন। একজন শ্রমিক বলেন, “আমাদের দেশে আমাদের পরিবার রয়েছে। তাদের খরচ মেটাতে হবে। আমরা যদি আমাদের বেতন না পাই, তাহলে আমাদের পরিবারও সংকটে পড়বে।” তারা বর্তমানে সরকারের কাছে জরুরি হস্তক্ষেপ কামনা করছেন। তারা আশা করছেন যে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ দ্রুত পদক্ষেপ নিলে এই মানবিক সংকটের অবসান হতে পারে এবং তারা তাদের ন্যায্য পাওনা পাবে।